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Harjès, cœur de vie sociale


Associant étroitement bénévoles et salariés, l’association développe, depuis bientôt trente ans,
des actions visant à proposer une aide,
sans aucune discrimination, à tous ceux qui en ont besoin,
à être un recours pour ceux qui se sentent seuls,
à contribuer à donner la parole et la capacité d’agir
à tous ceux qui veulent prendre en mains leur vie, leur quartier, leur ville.

Les deux pôles majeurs d’intervention

Les actions de l’association Harjès se développent autour de deux axes majeurs : le pôle socio-éducatif et le pôle socio-judiciaire.

Le pôle socio-éducatif, agréé Centre Social, intègre deux services :
Accompagnement et médiation social et Enfance - Jeunesse - Education Populaire  

Le pôle socio-judiciaire se structure autour de quatre axes:
aide aux victimes, mesures socio-judiciaires, relais enfants parents, résidence sociale  

Prendre contact pour nous aider

 

Si les actions menées par l’association Harjès vous concernent, si vous vous sentez en accord avec les objectifs qu’elle s’est fixée, si vous vous sentez à l’aise avec les valeurs qui l’inspirent, nous serions très heureux de vous rencontrer.

Pour préparer cet entretien, vous pouvez consulter la liste des activités assurées actuellement par les bénévoles de l’association Harjès.    

Quand faire appel à l’association Harjès ?

 

Vous habitez Grasse et les environs
Vous résidez dans l’un des 5 foyers de l’agence Adoma de Cannes
Vous habitez les bassins grassois, cannois, de Sophia-Antipolis
ou l’une des communes des Haut et Moyen Pays

Etre bénévole à Harjès

Le bénévolat est une pièce maîtresse dans l’histoire d’Harjès. Ce sont en effet des bénévoles qui ont  conçu, créé et lancé l’association en 1986. Ils ont contribué depuis, et sans relâche, à son développement et à son rayonnement, ils continuent aujourd’hui à y jouer un rôle majeur.

Leur intervention se situe à plusieurs niveaux selon les compétences et les motivations de chacun. Ils sont d’abord présents et actifs au sein du Conseil d’Administration qui impulse, oriente, contrôle les différentes activités. Mais ils forment également l’essentiel des troupes dans plusieurs départements qui ne pourraient fonctionner sans leur concours : accompagnement à la scolarité, alphabétisation, accompagnement social global. Certains d’entre eux assument enfin, ponctuellement, des fonctions de recherche, de conseil auprès de la présidence et de la direction en fonction de leurs compétences juridiques, économiques ou sociales.

Outre le temps qu’ils veulent bien consacrer à l’association, les bénévoles jouent aussi un rôle essentiel d’initiateurs et de gardiens des valeurs - sérieux, engagement, responsabilité, ouverture humaine, créativité qui animent Harjès et sont également portées par les salariés.

Un engagement fort et riche

C’est l’une des caractéristiques fortes de l’association de créer une vraie synergie entre les bénévoles et les salariés, qui ont été progressivement recrutés pour assurer continuité et professionnalisme dans les activités. Harjès s’attache à valoriser le bénévolat, à proposer des formations individuelles ou collectives, à organiser réunions de travail et de synthèse pour améliorer sans cesse la qualité des services proposés.

Devenir bénévole à Harjès constitue donc un engagement personnel fort et riche au service des personnes qui en ont le plus besoin, c’est assurer une mission d’intérêt public au sein d’une équipe mixte et indépendante.

Les bénévoles au service d’Harjès

  • Administration et Organisation : 20
  • Accompagnement à la scolarité : 13
  • Alphabétisation : 15
  • Accompagnement social : 5
  • Relais Enfant Parent : 12
  • Activités de loisirs enfants adolescents: 3

Témoignages de bénévoles

Voici quelques témoignages de bénévoles :

"Oui, j’aime bien « les gens » et j’ai toujours essayé de leur être utile. Ma vie professionnelle (assistante sociale en polyvalence de secteur, puis en service spécialisé – action éducative en milieu ouvert et enquêtes auprès des juges des Affaires Familiales) m’a permis d’exploiter ce goût pour l’humain, l’éducatif et le social.

A la retraite, je n’ai pas voulu que cela s’arrête. C’est ce qui m’a conduit au bénévolat chez Harjès, une association que je connaissais de longue date. J’ai commencé par des missions d’accompagnement social : aider des personnes ayant des problèmes de mobilité à se rendre chez leur médecin, leur avocat, certaines administrations, etc. Puis je me suis consacrée à l’alphabétisation (action très gratifiante et agréable du fait même de la diversité des personnes rencontrées et de l’apprentissage à partager). Des contacts humains sympathiques, des moments d’échanges, des complicités qui naissent et, au bout du compte, le sentiment d’être utile.

Et, depuis plusieurs mois, j’ai rejoint le Relais Enfants Parents, au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes, accompagnées par une psychologue. Notre rôle consiste principalement à accompagner des enfants auprès de leurs pères détenus à la maison d’arrêt de Grasse, lors de rencontres qui s’effectuent dans un parloir aménagé à cet effet.

Bénévole, c’est pour moi aborder davantage avec le cœur que professionnellement un univers que je connaissais déjà. J’apprends à intervenir et à agir autrement, de manière moins individualiste et solitaire peut-être, avec moins de certitudes de « technicienne », même si l’expérience passée est acquise bien sûr. Finalement, c’est un moyen très vivifiant de rester dans l’action et le plaisir . Mais en amont de ce plaisir, mon engagement dans cette action de volontariat est avant tout citoyen et politique."

Dominique

 

"Pharmacienne dans un laboratoire de recherche, j’étais contente de contribuer, pour ma modeste part, au développement des outils de lutte contre la maladie.Depuis quatre ans, je suis bénévole à Harjès au service des enfants des classes primaires – CP à CM2 – afin de les aider, dans le cadre du soutien scolaire, à surmonter leurs difficultés. L’activité est toute autre, mais finalement la motivation est toute aussi grande, avec, bien sûr, de réelles différences dans le quotidien. Bénévole, on est plus libre, moins encadré, l’environnement est plus nébuleux et il faut trouver sa place dans ce nouvel univers. Il est nécessaire notamment de gérer la synergie avec les équipes salariées, ce qui demande une certaine capacité de dialogue.

Au contact des enfants, souvent confrontés à des problèmes scolaires et parfois psychologiques liés à l’environnement familial, j’ai appris à être plus patiente, plus tolérante, à cultiver la bienveillance et le respect. C’est une grande dépense d’énergie.

Mais les résultats sont là. Quelle joie lorsqu’un enfant découvre qu’il a compris, quelle satisfaction quand le lendemain il lève la main pour aller au tableau expliquer un devoir à ses camarades, quelle fierté lorsque le carnet de notes cesse d’être un boulet !On ne réussit pas toujours, mais ce sont des petites victoires qui permettent parfois d’éviter de grands désastres."

Danièle

 

"Quels sont les points communs entre la direction d’une entreprise spécialisée dans les appareils d’optique et une activité de soutien scolaire à des enfants de 6 à 10 ans ? A priori, on n’en voit pas beaucoup. Sauf peut-être qu’il n’y a pas, à l’usage, une si grande différence entre les salariés d’une société et les enfants d’un groupe scolaire. Comme patron, si je voulais que mon entreprise marche, je savais qu’il fallait écouter ceux que j’employais, m’intéresser à eux, faire respecter des règles claires de fonctionnement, leur ouvrir des perspectives de développement. Comme bénévole du soutien scolaire, je me suis assez vite aperçu que, si le contexte était différent, mes préoccupations étaient largement identiques.

Le bénévolat, c’est aussi le plaisir de travailler en équipe, de dialoguer avec les enfants, les parents d’élèves (ce qui n’est pas toujours évident) et les maîtres. Au début, ces derniers étaient plutôt méfiants, mais les relations se sont réchauffées avec le temps et aujourd’hui certains nous félicitent pour notre travail complémentaire du leur. Ma motivation majeure est simple : puiser dans les valeurs françaises d’égalité et de fraternité pour donner une chance à des enfants affrontant des difficultés scolaires, mais aussi sociales.Aider un enfant à passer dans la classe supérieure, c’est gratifiant. Autant finalement que d’augmenter son chiffre d’affaires de 10%."

Yves

 

"Enseignante au cours de ma vie professionnelle, je n’avais qu’une seule idée en prenant ma retraite : ne pas m’arrêter, continuer à employer mes connaissances, mon expérience, mon savoir-faire, continuer sur- tout à être actrice de la vie sociale.C’est donc, tout naturellement, que j’ai rejoint les équipes bénévoles de l’association Harjès. On m’a demandé d’assurer une présence auprès des enfants et de les aider à faire leurs devoirs. Puis le nombre des enfants augmentant et la gestion des bénévoles devenant plus complexe, j’ai accepté de prendre des responsabilités dans l’organisation et la gestion du service. C’est très prenant et il ne faut pas économiser son énergie.

Nous avons la chance d’accueillir les enfants dans un contexte un peu différent de celui de l’école : ils travaillent en petits groupes, se sentent souvent plus à l’aise. Ce qu’on leur apporte ? Mais rien d’autre que ce qu’on a apporté à ses propres enfants : une écoute attentive, de la compréhension, de la discipline et du respect. Mes responsabilités m’ont mis en contact avec deux groupes d’adultes : les parents d’élèves et les professeurs. Il faut avec les uns comme avec les autres créer un climat de confiance, privilégier le contact humain, travailler en commun pour améliorer le vécu de l’enfant. La tâche est parfois ardue, mais on progresse. Une de mes plus grandes satisfactions est de voir les synergies se développer entre le corps professoral et nos équipes. On finit par parler le même langage et c’est positif pour les enfants."

Chantal

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Si les actions menées par l’association Harjès vous concernent, si vous vous sentez en accord avec les objectifs qu’elle s’est fixée, si vous vous sentez à l’aise avec les valeurs qui l’inspirent, nous serions très heureux de vous rencontrer.

Pour préparer cet entretien, voici la démarche que nous vous suggérons :

Consultez la liste des activités assurées actuellement par les bénévoles de l’association Harjès :

  • accompagnement social
  • aide à la scolarité
  • activités de loisirs enfants adolescents
  • alphabétisation
  • administration, organisation
  • relais enfant parent
  • animation collective famille
  • animation de la vie sociale

Essayez d’estimer le temps que vous souhaiteriez consacrer régulièrement au bénévolat si vous souhaitez proposer une nouvelle activité, préparez un dossier, prenez contact avec l’association Harjès en remplissant le questionnaire ci-contre, nous prendrons rendez-vous avec vous.

Recrutement en cours

 

Actuellement, pas de recrutements.

 

Harjès, un projet global original

Dès l’origine, Harjès a choisi un certain nombre de principes d’action, qui orientent aujourd’hui encore le développement de l’association : l’ouverture, la veille vigilante, la volonté d’autonomie, le souci de professionnalisme, la synergie entre salariés et bénévoles.

L’ouverture

Le projet porté par Harjès est fondé sur une approche globale de la personne, de son parcours social, des difficultés qu’elle affronte et des solutions à mettre en œuvre...
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Une veille vigilante

Consciente de l’évolution constante des problématiques sociales, Harjès est en état d’alerte permanente, afin de déceler les besoins émergents des populations...
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La volonté d’autonomie

Soucieuse de s’inscrire efficacement dans la démarche collective d’aide et de protection des personnes, Harjès multiplie les actions conjointes avec les pouvoirs publics et...
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Le souci de professionnalisme

Harjès, et tous ceux qui y travaillent, partagent une même conviction : la nature même de son action au service de la personne, tout comme son financement en grande partie issu de deniers publics...
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Une vraie synergie entre salariés et bénévoles

Poignée de bénévoles à l’origine, Harjès n’a pu se développer qu’en recrutant un personnel salarié, assurant des compétences spécifiques avec une présence...
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Des valeurs partagées

Choisir Harjès en tant que bénévole ou salarié, c’est s’engager à respecter les valeurs qui ont présidé à sa fondation et qui constituent aujourd’hui le socle de son projet...
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  • Yves L., Bénévole

    Yves L., Bénévole

    Le bénévolat, c’est aussi le plaisir de travailler en équipe, de dialoguer avec les enfants, les parents d’élèves (ce qui n’est pas toujours évident) et les maîtres. Au début, ces derniers étaient plutôt méfiants, mais les relations se sont réchauffées avec le temps...
  • Danièle R., Bénévole

    Danièle R., Bénévole

    Depuis quatre ans, je suis bénévole à Harjès au service des enfants des classes primaires – CP à CM2 – afin de les aider, dans le cadre du soutien scolaire, à surmonter leurs difficultés...
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