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APPEL A CANDIDATURES

Responsable de pôle hébergement-logement (H/F)


Type de contrat : CDI
A pourvoir : 01/01/2019
Convention collective : Accords CHRS - Groupe 8
Statut : Cadre
Salaire brut mensuel : entre 3000€ et 3200€ (selon expériences)
Lieu de travail : Grasse


Sous l’autorité du Directeur, le Responsable de Pôle « Hébergement-Logement » assume la responsabilité permanente de services :

  • Résidence Sociale,
  • logements d’urgence,
  • places type CHRS,
  • des actions « d’accompagnement vers et dans le logement » à destination des ménages reconnus prioritaires, au titre du droit au logement opposable, sur le département des Alpes-Maritimes.

Il remplit des fonctions de management, de conduite de projets et participe à la gestion administrative, technique et budgétaire des services en charge, en étroite collaboration avec les services supports de l’association.


Missions :

  • Assurer le suivi de la gestion sociale et locative des structures d’hébergement destiné à un public de :
    femmes isolées enceintes et/ou avec un enfant à charge de moins de 3 ans,
    femmes victimes de violence conjugale avec ou sans enfant(s).
  • Coordonner l’activité d’accompagnement vers et dans le logement (DALO et hors DALO)
  • Coordonner et manager une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologue, éducateur de jeunes enfants...)
  • Faire évoluer et animer les projets de service
  • Développer de nouvelles actions en conformité avec les valeurs, missions et orientations institutionnelles de l’association
  • Participer à la gestion administrative, des ressources humaines et financière (budgets prévisionnels et dossiers de subventions…) du service
  • Garantir un excellent état du patrimoine et du matériel
  • Garantir l’application de la réglementation légale en matière de conditions de travail, d'hygiène et de sécurité
  • Veiller au respect de la règlementation et de l’application des procédures de l’association
  • Assurer des relations de qualité avec les partenaires institutionnels et associatifs du secteur
  • Travailler en réseau

Profil :

  • Niveau II minimum dans le secteur social ou médico-social (CAFERUIS ou équivalent souhaité)
  • Expérience confirmée dans la gestion d’établissement sociaux, le management d’équipe et la conduite de projets
  • Très bonne connaissance des dispositifs liés au logement et l’hébergement social
  • Dynamique, autonome, rigoureux
  • Maîtrise des normes d’hygiène et de sécurité dans un ESMS
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Très bonne capacité d’analyse et rédactionnelle
  • Excellente qualité relationnelle
  • Permis B exigé

Processus de recrutement :

Candidatures avant le 10/12/2018 (CV, lettre de motivation) à l’attention de Monsieur Bernard SEGUIN – Président d’Harjès
courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Actualités

Siège social

Adresse: 31-33, rue Marcel Journet
06130 Grasse

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